Причинение вреда жизни или здоровью работников при исполнении ими трудовых обязанностей, если этот вред подлежит возмещению в соответствии с законом о соответствующем виде обязательного страхования или обязательного социального страхования. Есть виды работ, перед выполнением которых работник должен быть застрахован.
Простейший пример: ДТП с возгоранием транспортного средства (ТС). Вызвали пожарный расчёт, и один пожарный пострадал. ОСАГО не покрывает вред, причинённый его здоровью, так, как пожарный застрахован по специальному закону при приёме на работу.
А вот гражданин, который работает в ООО «Василёк» водителем машины, участвовавшей в ДТП, обожги он хоть мизинец, – получает возмещение вреда здоровью по ОСАГО. Это потому, что закон не обязывает его работодателя - ООО «Василёк» - страховать жизнь и здоровье водителя.
Но, в любом случае, обратитесь к юристам. Бывают ситуации, когда работодатель должен страховать работника, но, то ли по незнанию, то ли из головотяпства, работника своего не страховал, и Страховая компания отказывает «технически верно». Однако при должном старании юристов, суд на эту ситуацию может посмотреть несколько иначе.
Например, ООО «Василёк» взялся перевозить легковоспламеняющийся груз, он застраховал свою ответственность, как перевозчик опасного груза, а жизнь водителя не застраховал, а закон этого требует. Кто и как должен возмещать вред потерпевшему работнику, решит суд, но и вы, имея полис ОСАГО, не оставайтесь в стороне, не прячьте голову, как страус в песок, участвуйте в разборе дела, привлекайте юристов. Помните, суд зависит от мелочей и нюансов, какова бы ни была «судебная практика», которой вас уже напугали доброхоты, используйте все возможности для защиты своих интересов.
Меню сайта